溫州面粉有限公司是一家擁有50余年國(guó)有糧食戰(zhàn)略儲(chǔ)備經(jīng)驗(yàn)的糧油龍頭企業(yè)，公司秉承“誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的宗旨，奉行“以面會(huì)友，緣聚各界”的經(jīng)營(yíng)理念，專業(yè)從事糧油食品加工生產(chǎn)、物業(yè)倉儲(chǔ)管理、原糧收購、大宗貿(mào)易及糧食競(jìng)拍等業(yè)務(wù)，構(gòu)建多元化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理，致力于保障百姓高品質(zhì)口糧。近年來，公司以黨建為引領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，緊緊圍繞“五個(gè)先行”目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展取得了顯著成效。

一、政治引領(lǐng)先行，提升綜合素養(yǎng)

面粉公司始終把黨建工作作為企業(yè)發(fā)展的根本保證和強(qiáng)大動(dòng)力，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，不斷提高政治站位和政治能力，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。公司積極開展“兩學(xué)一做”、“三會(huì)一課”、“主題黨日”等活動(dòng)，加強(qiáng)黨員教育管理，培育優(yōu)秀黨員干部隊(duì)伍；開展攝影書畫展、企業(yè)文化發(fā)展史編撰等活動(dòng)，激發(fā)廣大黨員干部職工的愛國(guó)情懷和奮斗精神。公司還注重廉政教育和監(jiān)督管理，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和省、市有關(guān)規(guī)定，持之以恒糾治“四風(fēng)”樹新風(fēng)，確保廉潔過節(jié)，并開展國(guó)有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究制度學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)，加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管。

二、主業(yè)優(yōu)勢(shì)先行，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)

面粉公司始終聚焦主業(yè)優(yōu)勢(shì)的重建和結(jié)構(gòu)調(diào)整，堅(jiān)持構(gòu)建大黨建格局，以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以客戶為中心、以品牌為核心、以創(chuàng)新為動(dòng)力，在產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面不斷提升自身競(jìng)爭(zhēng)力。2020年起，公司啟動(dòng)主業(yè)拓展，陸續(xù)開展面粉貼牌加工銷售及多種糧油經(jīng)營(yíng)貿(mào)易，實(shí)現(xiàn)營(yíng)收翻倍增長(zhǎng)，實(shí)際創(chuàng)收超2.24億元。旗下運(yùn)營(yíng)品牌產(chǎn)品有“匯豐”系列面粉及“朝食禮”粗糧系列禮盒，其中“匯豐牌”曾獲部?jī)?yōu)產(chǎn)品及溫州名牌稱號(hào)。十四五期間，公司計(jì)劃并購資產(chǎn)優(yōu)良、經(jīng)營(yíng)良好的糧食加工企業(yè)，依托優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域合作、借力數(shù)字經(jīng)濟(jì)打造集糧食精深加工、冷鏈物流服務(wù)、電子批發(fā)銷售為一體的綜合性工業(yè)龍頭企業(yè)。

三、平臺(tái)支撐先行，推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)

面粉公司積極拓寬融資渠道降本增效，成功招商建成全市單體改造規(guī)模最大、效益最好的米房文創(chuàng)園，引起市民熱烈反響，成為甌江名城最熱門的網(wǎng)紅打卡點(diǎn)。依托米房通過夜市經(jīng)營(yíng)、商戶聯(lián)動(dòng)、政企合作助推我市“夜光經(jīng)濟(jì)”產(chǎn)業(yè)集約化發(fā)展，現(xiàn)已吸納涵蓋餐飲、文教等領(lǐng)域的商戶達(dá)80余家,累積營(yíng)收超1億元。另外，公司還下轄龍方臨時(shí)商場(chǎng)，主要經(jīng)營(yíng)汽車配件相關(guān)產(chǎn)業(yè)，為公司增加了一項(xiàng)穩(wěn)定的收入來源。公司還積極參與國(guó)有企業(yè)改革和混合所有制改革，與溫州國(guó)際大酒店有限公司開展股權(quán)合作，向工創(chuàng)公司增資1080萬元，提升了投資回報(bào)率和管理水平。

四、人才培養(yǎng)先行，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展

面粉公司高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持以人為本、用人唯才、激勵(lì)有為、培育新生的用人理念，不斷完善人才激勵(lì)機(jī)制和培訓(xùn)體系，打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化、創(chuàng)新型的人才隊(duì)伍，35歲以下中層干部配備比例達(dá)到27.27%，擁有中級(jí)以上專業(yè)資格技術(shù)人員8人，本科及以上學(xué)歷24人。公司積極參加集團(tuán)組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，并結(jié)合自身實(shí)際開展內(nèi)部培訓(xùn)和外出考察學(xué)習(xí)，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。公司還注重青年干部的成長(zhǎng)發(fā)展，鼓勵(lì)參與“青廉工程”建設(shè)研討會(huì)，護(hù)航青年干部清廉成長(zhǎng)。同時(shí)，公司還通過優(yōu)化崗位設(shè)置、完善考核評(píng)價(jià)、落實(shí)薪酬福利等措施，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和活力。

五、共同富裕先行，打造糧油高地

作為溫州市農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)之一，面粉公司始終把促進(jìn)共同富裕作為自身發(fā)展的重要使命和社會(huì)責(zé)任，不斷深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和品牌形象，拓展市場(chǎng)渠道和合作伙伴，提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。同時(shí)，公司注重加強(qiáng)與農(nóng)村地區(qū)的產(chǎn)業(yè)對(duì)接和資源互補(bǔ)，積極參與糧食收購、儲(chǔ)備、流通等環(huán)節(jié)，保障糧食安全和穩(wěn)定供應(yīng)。如：與安徽省蒙城縣簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，建立穩(wěn)定的小麥供應(yīng)關(guān)系；與安徽銘佳面粉有限公司開展糧油貿(mào)易合作，實(shí)現(xiàn)互利共贏；與重慶市開展儲(chǔ)備小麥采購合作業(yè)務(wù)，做好質(zhì)量監(jiān)督與數(shù)量把關(guān)，確保儲(chǔ)備小麥質(zhì)優(yōu)量足；與蘇皖等地開展新麥?zhǔn)召徆ぷ?，擴(kuò)大原料來源范圍等。通過這些措施，公司有效促進(jìn)了農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村發(fā)展，并為打造“一帶一路”沿線國(guó)家糧食產(chǎn)業(yè)合作平臺(tái)奠定了良好基礎(chǔ)。

在新時(shí)代新征程上，面粉公司將緊緊抓住機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)，在全體員工的共同奮斗下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和全國(guó)、省市各級(jí)黨代會(huì)部署要求，全面推進(jìn)“產(chǎn)業(yè)+資本”雙輪驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，在高質(zhì)量發(fā)展中踐行初心使命，在促進(jìn)共同富裕中展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為，在轉(zhuǎn)型升級(jí)中釋放創(chuàng)新動(dòng)能，在保障民生福祉中彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為溫州加快建設(shè)更具活力的“千年商港、幸福溫州”，譜寫中國(guó)式現(xiàn)代化溫州篇章貢獻(xiàn)國(guó)企力量！